BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TĂNG THÊM ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2015

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TĂNG THÊM ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2015

Ngày 14/02/2015 Chính phủ ban hành Nghị định số 17/2015/NĐ-CP để triển khai việc tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Ngoài việc quy định cụ thể 11 đối tượng thuộc diện được tăng lương theo chủ trương của Quốc hội, Nghị định còn làm rõ thêm 3 nhóm đối tượng không thuộc diện được tăng lương. Việc tăng lương này sẽ được tính hưởng từ 01/01/2015, số tiền lương tăng thêm sẽ không được dùng để tính đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN và các loại phụ cấp lương. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 06/4/2015.

Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm Y tế mới nhất đã kịp thời điều chỉnh để phù hợp với thực tế thị trường lao động và quan hệ lao động hiện nay. Đây là văn bản pháp luật quan trọng nhất điều chỉnh toàn diện về tiêu chuẩn lao động và quan hệ lao động; góp phần hoàn thiện khung pháp lý điều chỉnh các vấn đề về quan hệ lao động và tiêu chuẩn lao động ở Việt Nam. Cụ thể những văn bản đó như sau: NĐ số 05/2015/NĐ-CPngày 12-01-2015 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động; QĐ số 231/QĐ-TTg ngày 13-02-2015 Phê duyệt Đề án đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2020; TT số 01/2015/TT-BNVngày 13-02-2015 Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 đối với cán bộ xã xã nghỉ việc; TT số 03/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23-01-2015 Quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội; TT số 40/2014/TT-NHNN ngày 11-12-2014 Hướng dẫn việc ký quỹ và quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thu lại lao động; TTLT số 41/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 24-11-2014 Hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế…Nhà xuất bản lao động cho xuất bản cuốn sách:”BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TĂNG THÊM ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2015”

Nội dung cuốn sách bao gồm những phần chính sau: Phần I. Bộ Luật lao động – Các quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành; Phần II. Chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động và nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động; Phần III. Chính sách tiền lương tăng thêm và chế độ phụ cấp, trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức; Phần IV. Chính sách tiền lương, thang bảng lương và chế độ nâng bậc lương đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp và các tổ chức khác; Phần V.Công tác huấn luyện an toàn lao động và vệ sinh lao động; Phần VI. Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế (đã được sửa đổi, bổ sung) và chế độ, chính sách bảo hiểm đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động; Phần VII. Hành vi vi phạm và mức xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội.

Nội dung cuốn sách được sắp xếp trình tự thời gian và có giá trị thực tiễn. Hy vọng cuốn sách sẽ là tài liệu hữu ích đối với Quý cơ quan đơn vị, doanh nghiệp và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Sách đẹp, khổ 20*28 cm, dày 424 trang, Giá: 335.000đ. Nộp lưu chiểu quý I / 2015

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CHÍNH SÁCH MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ NĂM 2015